業界動向・トレンド2026年9月29日
派遣スタッフの有給休暇比例付与｜継続勤務の確認手順【2026年版】
派遣スタッフの年次有給休暇の比例付与を、雇用関係、所定労働日数、出勤履歴、契約間の確認に分けて整理します。
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法改正や市場の動きなど、押さえておきたい最新のトピックをまとめた記事です。
カテゴリ一覧
業界動向・トレンド2026年9月28日
2か月以内の雇用契約と社会保険｜派遣元の加入判定手順【2026年版】
派遣スタッフの2か月以内の雇用契約について、契約期間、更新見込み、使用見込み、変更時の再確認を整理します。
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業界動向・トレンド2026年9月24日
派遣スタッフの月額変更届｜時給改定から随時改定まで【2026年版】
派遣スタッフの時給・固定的賃金の変更を起点に、月額変更届の判定、届出、給与反映をつなぐ実務手順を整理します。
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業界動向・トレンド2026年9月21日
派遣スタッフの最低賃金改定｜派遣先地域の確認と反映手順【2026年版】
派遣元が派遣先事業場の所在地ごとに最低賃金を確認し、対象スタッフの賃金・契約・給与へ反映する実務手順を整理します。
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業界動向・トレンド2026年9月17日
派遣のキャリアコンサルティング窓口｜相談・記録の運用【2026年版】
派遣元の相談窓口について、周知、申込、担当割当、相談、フォロー、個人別記録、閲覧権限を一つの運用フローで整理します。
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業界動向・トレンド2026年9月15日
派遣元責任者講習の期限管理｜受講日・証明書・選任【2026年版】
法36条の選任義務と業務取扱要領の申請前3年基準を分け、複数事業所の受講日、証明書、選任・許可申請予定を管理します。
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業界動向・トレンド2026年9月8日
派遣の雇入れ時安全衛生教育｜派遣元・派遣先の分担【2026年版】
派遣スタッフの雇入れ時教育と派遣先での作業変更・危険有害業務の教育を分け、実施主体と記録連携を派遣元向けに整理します。
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業界動向・トレンド2026年9月7日
派遣の労働者死傷病報告｜派遣元・派遣先の二重提出【2026年版】
派遣スタッフの労災時に、派遣元・派遣先が行う労働者死傷病報告を、事故情報の連携、記載突合、提出控えの順で整理します。
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業界動向・トレンド2026年9月6日
派遣の労働条件明示｜変更の範囲を3書面で同期【2026年版】
求人票、労働条件通知書、就業条件明示書の変更の範囲・更新上限を、同じスタッフと案件で同期し版管理する派遣元実務を解説します。
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業界動向・トレンド2026年9月4日
派遣求人の労働条件明示｜募集から変更までの版管理【2026年版】
派遣元が自社雇用するスタッフの求人について、案件条件を求人票へ反映し、変更内容を明示して採用後書面へつなぐ運用を解説します。
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業界動向・トレンド2026年9月1日
抵触日通知書の受領実務｜未通知時の契約判断【2026年版】
派遣先から抵触日通知書を受領し、事業所・日付・例外を検証する手順を解説。未通知なら契約締結を止める派遣元実務を整理します。
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業界動向・トレンド2026年8月31日
派遣の事前面接・特定行為｜派遣元の対応フロー【2026年版】
派遣先から事前面接・履歴書・指名を求められた際の派遣元対応を、法26条6項の努力義務と紹介予定派遣の除外を踏まえて整理します。
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