
業界動向・トレンド2026年3月16日
派遣会社のマージン率公開を自動化する方法|2021年義務化と運用負荷の削減【2026年版】
派遣法第23条第5項に基づくマージン率公開義務とインターネット公開の原則化、計算式、公開すべき項目、Excel集計の落とし穴、自動算出・自動公開の仕組みを派遣元実務目線で解説。
派遣HUB編集部(派遣管理SaaS実務チーム)16分で読める
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派遣法第23条第5項に基づくマージン率公開義務とインターネット公開の原則化、計算式、公開すべき項目、Excel集計の落とし穴、自動算出・自動公開の仕組みを派遣元実務目線で解説。

厚生労働省令第170号(2021年1月施行)で解禁された派遣契約電子化の根拠と、個別派遣契約書・就業条件明示書・労働条件通知書の3点同時電子交付、中小派遣会社の段階的移行ロードマップを解説。

派遣法第37条に基づく派遣元管理台帳の記載必須18項目と3年保管義務、月1回以上の通知義務、Excel運用の典型失敗、3帳簿一元化による自動化までを派遣元実務目線で解説。

派遣法第40条の2・40条の3に基づく3年ルールの事業所単位×個人単位の二重構造と、Excel運用で起こる典型失敗、自動通知ワークフローの設計を派遣元実務目線で解説。

20〜100名規模の派遣元向けに、Excel運用の限界と派遣業法コンプラ自動化の進め方を整理。クラウド派遣管理SaaSの選び方・価格帯・30日移行ロードマップを実務目線で解説。