お役立ち情報2026年9月16日
関係派遣先派遣割合報告書｜8割判定と様式第12号の2【2026年版】
関係派遣先の範囲を確定し、総労働時間から派遣割合を集計して、毎事業年度経過後3月が経過する日までに様式第12号の2を提出する手順を解説します。
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カテゴリ一覧
業界動向・トレンド2026年9月15日
派遣元責任者講習の期限管理｜受講日・証明書・選任【2026年版】
法36条の選任義務と業務取扱要領の申請前3年基準を分け、複数事業所の受講日、証明書、選任・許可申請予定を管理します。
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お役立ち情報2026年9月13日
派遣会社の就業規則｜人数判定・作成・周知の実務【2026年版】
派遣元が雇用する派遣スタッフを含む就業規則の作成義務判定、規程の分け方、意見聴取、届出、周知、版管理を整理します。
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お役立ち情報2026年9月12日
給与デジタル払いを派遣会社が導入する手順｜同意・履歴管理【2026年版】
派遣元が給与デジタル払いを検討する際の個別同意、代替受取方法、支払先の変更・撤回、給与処理との照合を整理します。
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お役立ち情報2026年9月10日
派遣会社の労働保険年度更新｜賃金集計と申告の実務【2026年版】
多数の派遣スタッフと複数勤怠経路を持つ派遣元向けに、賃金確定、概算・確定保険料、申告・差額反映の年次工程を解説します。
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業界動向・トレンド2026年9月8日
派遣の雇入れ時安全衛生教育｜派遣元・派遣先の分担【2026年版】
派遣スタッフの雇入れ時教育と派遣先での作業変更・危険有害業務の教育を分け、実施主体と記録連携を派遣元向けに整理します。
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業界動向・トレンド2026年9月7日
派遣の労働者死傷病報告｜派遣元・派遣先の二重提出【2026年版】
派遣スタッフの労災時に、派遣元・派遣先が行う労働者死傷病報告を、事故情報の連携、記載突合、提出控えの順で整理します。
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業界動向・トレンド2026年9月6日
派遣の労働条件明示｜変更の範囲を3書面で同期【2026年版】
求人票、労働条件通知書、就業条件明示書の変更の範囲・更新上限を、同じスタッフと案件で同期し版管理する派遣元実務を解説します。
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業界動向・トレンド2026年9月4日
派遣求人の労働条件明示｜募集から変更までの版管理【2026年版】
派遣元が自社雇用するスタッフの求人について、案件条件を求人票へ反映し、変更内容を明示して採用後書面へつなぐ運用を解説します。
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お役立ち情報2026年9月2日
海外派遣届出の実務｜様式第13号と契約書面【2026年版】
派遣法上の海外派遣について、あらかじめ行う届出、様式第13号、契約に定める派遣先措置、添付書面と控え管理を整理します。
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業界動向・トレンド2026年9月1日
抵触日通知書の受領実務｜未通知時の契約判断【2026年版】
派遣先から抵触日通知書を受領し、事業所・日付・例外を検証する手順を解説。未通知なら契約締結を止める派遣元実務を整理します。
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業界動向・トレンド2026年8月31日
派遣の事前面接・特定行為｜派遣元の対応フロー【2026年版】
派遣先から事前面接・履歴書・指名を求められた際の派遣元対応を、法26条6項の努力義務と紹介予定派遣の除外を踏まえて整理します。
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